От программ корпоративной социальной ответственности выигрывают как получающие, так и дающие
Пожертвования в группе влияют сильнее, чем пожертвования в одиночку, формируя долгосрочную связь с принимающими организациями, будь они некоммерческими, общественными или социальными. Сила дарения велика как для дарящего, так и для получающего. Исследования показывают, что совершая акты дарения или волонтёрства, люди выигрывают эмоционально и физически, а социальные связи помогают превратить добрые поступки в позитивные эмоции для дарителя. Пожертвования в группе, в отличие от индивидуальных, приносят дарителю большее чувство счастья, а счастье сотрудников напрямую отражается на их вовлечённости и эффективности на работе. Многие сотрудники, принявшие участие в подобных программах, вступают в благотворительные группы или вырабатывают привычку заниматься благотворительностью на постоянной основе, испытывая сильные положительные эмоции от дарения.
Когда сотрудники участвуют в организованных благотворительных программах, они учатся новому и сближаются в команде. Исследования показывают, что хорошо продуманные благотворительные и волонтёрские программы приносят доход компаниям, уменьшая расходы на тренинги и обучение.
У Catalyst есть ряд эффективных тимбилдингов с дополнительной пользой в виде коллективного дарения. Наша связь с благотворительной сетью B1G1 даёт вам выбор из ряда проектов, которым вы можете помочь. Как вариант, можно предложить сотрудникам выбрать среди местных благотворительных фондов или общественных организаций, что значительно повысит интерес к проекту.
Ознакомьтесь с нашей подборкой самых популярных программ.
