Потребности и цели
Программа развития выпускников и молодых специалистов занимается воспитанием будущих руководителей, которые впитают основные ценности HSBC, будут обладать богатым опытом, ценными навыками и способностям и поспособствуют росту компании, занимающему центральное место в бизнес-стратегии HSBC.
Для кого и зачем проводилось мероприятие?
Для представителей Программы развития выпускников и молодых специалистов, принявших участие в 4-х недельном семинаре по подготовке руководящих кадров. Участники этого высококлассного и интенсивного семинара получили возможность завести связи среди клиентов и сотрудников с офисов компании со всего мира в самом начале своей административной карьеры.
The Big Picture тесно связана с первичными профессиональными навыками, необходимыми в банковском деле, а именно:
- Высокая производительность труда
- Работа в команде
- Мотивация, ответственность и саморазвитие
Как прошло мероприятие?
Отлично, оно отвечало всем нашим требованиям и получило высокую оценку самих участников. Всё прошло гладко, ведь программа уже была неоднократно проверена и протестирована.
Добились ли мы поставленных целей?
Все цели были достигнуты, а поскольку мероприятие было проведено в последний день конференции, оно задало правильное направление для использования знаний, полученных за эти 4 недели.
Игра стала своеобразным подведением итогов всей программы и оставила участников в приподнятом настроении!
Отдача и результаты
- Ясное представление о возможностях и направлениях развития для участников программы.
- Более эффективные взаимоотношения с коллегами, товарищами и начальством.
- Повышение собственной эффективности при управлении работой в группе.
«Общая картина» – это интерактивная и развлекательная тимбилдинговая игра, которая дала возможность выпускникам по-новому взглянуть на свои возможности и увидеть направления для развития, а также понять, как это можно использовать в работе.
Нам очень понравилось работать с Catalyst, и мы с нетерпением ждём следующего подобного мероприятия!
