Совершенствование

Совершенствование – это определение аспектов, которые необходимо развивать личности или команде, разработка стратегий по их проработке и реализация выбранных действий на практике. Всегда легко оставаться в зоне комфорта и придерживаться рутины вместо того, чтобы брать на себя риск, однако такое поведение препятствует совершенствованию – личностному росту и развитию команды. Для многих успешных людей характерна ярая защита своего имиджа, занятие тем, что получается лучше всего, и отсутствие стремления стать лучше.

Новый опыт может вызвать чувство дискомфорта или неполноценности, однако это первый шаг на долгом пути саморазвития и самосовершенствования. Чтобы отойти от сложившегося статуса-кво и взять на себя новые задачи, необходимо найти в себе силы признать собственные слабые места и обратиться к другим за поддержкой. Продвинуться на нелёгком пути к успеху также поможет взгляд на ситуацию в целом.

Хотя руководители поощряют инновации и индивидуальное развитие персонала, до реальных шагов в этом направлении зачастую не доходит. Организации и лидеры команд могут стимулировать развитие посредством награждения отдельных сотрудников и команд за разработку новых способов выполнять свои задачи.

У Catalyst есть ряд тимбилдингов, которые заставляют участников выйти из зоны комфорта. Такие непростые задачи, как научиться играть в оркестре за меньше чем 2 часа, стали символом стремления к совершенствованию и личностному развитию.